Il percorso con Authentic Leadership Group ha cambiato radicalmente il mio approccio. Ho imparato che mostrare vulnerabilità non è debolezza, ma una forza che unisce il team. La produttività del mio dipartimento è aumentata del 30% in sei mesi.
Guida con Cuore e Mente: La Nuova Era della Leadership
Sviluppiamo l'intelligenza emotiva nei dirigenti per creare team resilienti, motivati e performanti. Il tuo percorso verso una leadership autentica inizia qui.
Mindset Evolutivo
Empatia Strategica
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| Caratteristiche |
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Executive1.200 € / mese |
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|---|---|---|---|
| Audit della Leadership (Online) | ✓ | ✓ | ✓ |
| Accesso ai Webinar Mensili | ✓ | ✓ | ✓ |
| Coaching 1-to-1 (4 ore/mese) | ✗ | ✓ | ✓ |
| Piano di Sviluppo Individuale | ✗ | ✓ | ✓ |
| Analisi Clima Aziendale | ✗ | ✗ | ✓ |
| Workshop in Sede per Team | ✗ | ✗ | ✓ |
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Centro Assistenza
Domande frequenti sui nostri programmi.
Cosa dicono i leader che abbiamo affiancato
Le storie di chi ha trasformato il proprio modo di guidare.
Cercavo un corso di management tradizionale, ho trovato un percorso di crescita umana. Gli strumenti di intelligenza emotiva mi hanno permesso di gestire una fusione aziendale complessa senza perdere i talenti chiave.
Professionisti eccezionali. Il metodo è pragmatico ma profondo. Non si tratta solo di teoria, ma di esercizi che puoi applicare subito in ufficio. Consiglio vivamente l'audit iniziale per capire dove si può migliorare.
A chi ci rivolgiamo
Soluzioni dedicate a chi ha la responsabilità di guidare persone e organizzazioni.
CEO e Dirigenti
Per chi deve prendere decisioni difficili mantenendo l'equilibrio e ispirando fiducia nell'intera organizzazione.
HR Manager
Per i responsabili delle risorse umane che desiderano implementare una cultura aziendale basata sul benessere e sulla performance sostenibile.
Startupper
Per fondatori che stanno scalando il team e necessitano di strutturare una leadership efficace fin dal primo giorno per evitare il burnout.
Team Leader
Per chi gestisce gruppi operativi e vuole migliorare la comunicazione, la delega e la risoluzione dei conflitti quotidiani.
Organizzazioni No-Profit
Supporto specifico per leader guidati dalla missione che devono gestire volontari e stakeholder complessi.
Il tuo percorso verso la maestria in 4 passi
Un processo strutturato per garantire risultati misurabili e duraturi nel tempo.
1
Audit Iniziale
Analizziamo lo stato attuale della leadership e del clima aziendale attraverso interviste e test psicometrici validati per identificare le aree di miglioramento.
2
Strategia Personalizzata
Creiamo un piano di sviluppo su misura che si allinea con gli obiettivi strategici della tua azienda e le esigenze personali dei dirigenti.
3
Training Immersivo
Sessioni pratiche, role-play e coaching individuale per interiorizzare le nuove competenze di intelligenza emotiva e comunicazione.
4
Integrazione e Misurazione
Supporto post-training per applicare le competenze nel quotidiano e misurazione dei KPI di miglioramento del team e della leadership.
Il Nostro Metodo: Il Percorso del Leader
Un approccio olistico che combina psicologia comportamentale e strategie di gestione aziendale.
Consapevolezza Emotiva
Il primo passo per guidare gli altri è conoscere se stessi. Attraverso sessioni intensive e analisi comportamentali, aiutiamo i leader a comprendere i propri trigger emotivi e a gestirli efficacemente sotto pressione. Questo modulo crea le fondamenta per una leadership stabile e ispiratrice.
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Gestione delle Dinamiche di Gruppo
Trasforma il conflitto in opportunità. I nostri programmi insegnano a leggere le dinamiche non dette del team, a comunicare con empatia radicale e a costruire un ambiente psicologicamente sicuro dove l'innovazione può fiorire. Ideale per chi gestisce team complessi o remoti.
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